人事労務ニュース/トピックス

2023年12月のお仕事カレンダー
日付 1ヶ月の所定
12月3日(日)

12月9日(土)
障害者週間
■参考リンク:内閣府「障害者週間
12月11日(月) 11月分の源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収税の支払
■参考リンク:国税庁「源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例
12月1日(金)

2024年1月15日(月)
令和5年度 年末年始無災害運動
■参考リンク:中央労働災害防止協会「令和5年度 年末年始無災害運動
2024年1月4日(木) 11月分の健康保険料、厚生年金保険料の支払
■参考リンク:日本年金機構「厚生年金保険料等の納付

[トピックス]
・検知器によるアルコールチェックの義務化

 当面の間延期する、とされていましたが、2023年12月より、業務で自動車運転をする際には、アルコール検知器を用いたアルコールチェックが義務となります。

[今月のアクション]
[1]年末調整
 そろそろ資料を回収し、内容のチェックや入力作業を行っている方も多いことでしょう。従業員数の多い会社では、作業スケジュールを作成し、進捗管理をしておくことが重要です。
■参考リンク:国税庁「令和5年分 年末調整のしかた

[2]賞与支払届の提出
 賞与を支払ったときは、「賞与支払届」を5日以内に年金事務所(健康保険組合に加入している場合は健康保険組合)へ届け出る必要があります。
■参考リンク:日本年金機構「従業員に賞与を支給したときの手続き

[3]源泉徴収票等の法定調書関係の作成
 当年分の締めくくりとして、給与所得の源泉徴収票の作成と交付、その合計となる法定調書合計表の作成(提出期限は1月31日)に向けた準備を早めに行いましょう。
■参考リンク:国税庁「令和5年分 給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引

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